Inklusive Finanzdienstleistungen

Für die ProCredit Gruppe sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) aufgrund unserer Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum an Kund*innen und Gesellschaften in zahlreichen Ländern von wesentlicher Bedeutung. Auch wenn DEI nicht den Schwerpunkt unserer Mission bildet, erkennen wir dessen Relevanz für die Unterstützung marginalisierter Gruppen, darunter Kleinstunternehmer*innen, Start-ups, Kund*innen in ländlichen Gebieten sowie Veteran*innen in der Ukraine, Unternehmerinnen und Jungunternehmer*innen.

Wir bieten Bankdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, eine vielfältige Kundschaft zu stärken und dem Wirtschaftswachstum in den Regionen, in denen wir tätig sind, beizutragen. Durch gezielte Unterstützung benachteiligter Gemeinschaften bauen wir langfristige Beziehungen auf und tragen zu ihrer nachhaltigen Entwicklung bei.

Wir ermitteln die besonderen Bedürfnisse dieser Gruppen und unterstützen sie durch die Bereitstellung finanzieller und nicht-finanzieller Dienstleistungen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen. Gemäß unserem Verhaltenskodex halten wir uns in den verschiedenen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit an die grundlegenden Prinzipien der Menschenrechte; dieser Ansatz dient uns als Leitlinie für einen fairen und respektvollen Umgang mit unseren Stakeholdern, darunter Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Lieferant*innen.

Darüber hinaus ist unser Engagement für die Formalisierung von Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KKMU) in Märkten, die durch eine erhebliche wirtschaftliche Informalität gekennzeichnet sind, von entscheidender Bedeutung für die Schaffung formeller Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir möchten diesen Ansatz beibehalten, da wir erkennen, dass er die Arbeitsstandards verbessert, das lokale Fachwissen stärkt und eine gerechte Entwicklung des Arbeitsmarktes fördert und damit dazu beiträgt, junge Menschen in der Region zu halten.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Strategie für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.