Eriola Bibolli wird Vorsitzende des Vorstands der ProCredit Holding AG

  • Eriola Bibolli wird ihr Amt wie geplant am 1. März antreten.
  • Der bisherige Vorstandsvorsitzende, Hubert Spechtenhauser, geht in den Ruhestand.

Eriola Bibolli (51), Mitglied des Vorstands der ProCredit Holding AG, wird zum 1. März 2026 wie geplant den Vorsitz des Vorstands von Hubert Spechtenhauser (63) übernehmen. Herr Spechtenhauser geht Ende Februar 2026 in den Ruhestand. Er war seit dem 1. November 2022 in der Funktion des Vorstandsvorsitzenden für die ProCredit Holding verantwortlich.

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9-Monats-Ergebnis 2025: ProCredit erzielt starkes und granulares Geschäftswachstum; Quartalsergebnis beeinflusst von einmalig erhöhter Risikovorsorge

  • Deutliches Wachstum des Kreditportfolios um 10,2 % (währungsbereinigt); rund 80 % dieses Anstiegs wurde in kleinvolumigen Kundensegmenten erzielt
  • Konzernergebnis der Gruppe von 58,2 Mio. EUR für 9M 2025 entspricht einer Eigenkapitalrendite von 7,4 %
  • Operativer Ertrag entwickelt sich im Quartalsvergleich positiv und wird durch Verbesserung der Nettozinsmarge gestützt
  • In Q3 Risikovorsorge in Höhe von 16,6 Mio. EUR weitestgehend aufgrund einmaliger Neubewertung eines Teilportfolios im Bereich Projektfinanzierung gebildet
  • Aktualisierte Prognose für das Geschäftsjahr 2025 in Bezug auf die Eigenkapitalrendite von 7-8 % und das Kosten-Ertrags-Verhältnis von rund 72 %

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„ProCredit im Gespräch – Banking zwischen Rendite, Verantwortung und Wirkung“

Hubert Spechtenhauser, CEO der ProCredit Holding AG, war zu Gast bei „MEHRWERT – Der GS&P Podcast“. Im Gespräch mit GS&P-Portfoliomanager Christoph Schlienkamp sprach er über ProCredits Geschäftsmodell, geopolitische Risiken in den Zielmärkten Südost- und Osteuropas und Nachhaltigkeit als Kernelement der Unternehmensstrategie. Ein Auszug aus dem Gespräch: (more…)

H1 2025: ProCredit setzt Wachstums- und Transformationsstrategie weiter entschieden um und erzielt gute Finanzergebnisse

  • Starkes Kreditwachstum von 504 Mio. EUR bzw. 7,2 % (bereinigt um Wechselkurseffekte) – breit diversifiziert über alle Kundensegmente hinweg
  • Konzernergebnis von 47,0 Mio. EUR entspricht einer Eigenkapitalrendite von 9,0 %
  • Kosten-Ertrags-Verhältnis bei 70,9 %; Kostenanstiege aufgrund von strategischen Investitionen in Wachstumskatalysatoren weitestgehend abgeschlossen
  • Niedrige Risikokosten von einem Basispunkt unterstreichen die hohe Portfolioqualität inmitten eines herausfordernden globalen makroökonomischen Umfelds
  • Harte Kernkapitalquote auf komfortablem Niveau von 13,1 %
  • Vorstand bestätigt die Prognosen für das Kreditwachstum, die Eigenkapitalrendite und die harte Kernkapitalquote für das laufende Geschäftsjahr; das Kosten-Ertrags-Verhältnis wird bei rund 70 % erwartet

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Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) veröffentlicht Bekanntmachung zu zusätzlichen Eigenmittelanforderungen für die ProCredit Holding AG

  • Bekanntmachung der BaFin heute veröffentlicht
  • Erhöhung der Eigenmittelanforderungen um 0,75 Prozent-Punkte entspricht der Mitteilung der ProCredit Holding vom 6. März 2025

Mit der heutigen Veröffentlichung gab die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) die Erhöhung der Eigenmittelanforderungen der ProCredit Holding bekannt, die sich aus einer Prüfung der Kreditprozesse ergab. In Summe haben sich die Eigenmittelanforderungen der Gesellschaft um 0,75 Prozent-Punkte erhöht, was damit der Mitteilung der ProCredit Holding vom 6. März 2025 entspricht.

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Impact Report 2024: ProCredit Gruppe strebt weiterhin verantwortungsbewusstes Wachstum an

  • Impact Report für das vergangene Geschäftsjahr heute veröffentlicht
  • Fortschritte bei der Netto-Null-Strategie: Validierung der kurzfristigen
  • Dekarbonisierungsziele durch die „Science Based Targets initiative“ (SBTi) im Einklang mit dem Group Climate Transition Plan
  • CO2-Rechner eingeführt, um Kleinst-, kleine- und mittlere Unternehmen (KKMU) bei der Messung ihrer Emissionen und der Festlegung von Dekarbonisierungszielen zu unterstützen
  • Grüne Tier-2-Anleihe mit einem Platzierungsvolumen von 125 Millionen Euro erfolgreich begeben in 2024
  • Erste Strategie für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion eingeführt

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